本論は，経営の分野における付帯的領域であった経営環境をホスピタリティの循環という視点から捉え，先駆企業の事例をもとに，相互人間価値を醸成するホスピタリティ・マネジメントを中核に据えることで，実践経 営が絶え間ない「進化」を遂げながら継続するための必要条件を明確化することを目的とする。また，未来型のマネジメント形態がホスピタリティ・マネジメントを基盤とした経営環境の構築によって現出させることを示唆するものでもある。